Wir brauchen
DER JUNGE möchte einmal in einen Betrieb reinschnuppern.
Nur ein paar Tage lang.
Ausprobieren, ob der Arbeitsbereich etwas für ihn wäre.
Seine Eltern fragen dort an.
Nach ein paar Tagen kommt die Absage.
„Ich habe mit unserer Personalabteilung gesprochen“, sagt die Chefin der Abteilung.
„Damit Ihr Sohn hier arbeiten könnte, bräuchten alle unsere Mitarbeiter eine besondere Schulung.“
Der Vater schüttelt den Kopf.
„Und eine Integrationsassistenz brauchen wir auch“, fährt die Chefin fort.
„Was soll denn das sein?“, fragt die Mutter.
„Na, so ein Betreuer …“, versucht die Chefin zu erklären.
„Und wo soll der herkommen?“, fragt der Vater nach.
„Sowas gibt es für Behinderte, hat mir der Personalchef gesagt. Ohne ist das rechtlich auch gar nicht zulässig im Betrieb.“
Die Eltern schauen sich an. Dann beenden sie das Gespräch.
Woher will der Personalverantwortliche denn wissen dass ein Betreuer notwendig ist? Er hat den Jungen ja nie persönlich kennengelernt. Eine Schulung für die Mitarbeiter finde ich wirklich übertrieben, da es ein Schnupperpraktikum ist.